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那么让他们回到他们的大而忠诚的粉丝基地所属的地方需要什么?

尝试此列表以进行大小。

1)2)和3)稳定性,稳定性,稳定性

很快退休(而不是过于哀叹的)艾伦汉森将永远被记住他的大胆,完全错误的断言‘you’ll赢得了孩子们什么 ’.

没有。你是谁’LL没有什么是一个混乱的俱乐部,经理永远有机会失去更衣室,因为他’没有帖子足够长,甚至可以找到它。唯一的转移政策涉及巨大的旋转门和一组旋转刀。而粉丝在哪里’对即时成功的需求在球场上创造神经质的球员和围攻心理。

免费mg游戏试玩’所有者GFH Capital可能没有赢得所有粉丝的心灵和思想,而是对外面的眼睛,他们一般都在做正确的事情。第一个(最大的)正确的事情是从俱乐部中删除Cuddly Ken和他的Cronies。 Bates是足球俱乐部,他的遥远堂兄诺曼是汽车旅馆。最后切断他的联系到免费mg游戏试玩将大大改善俱乐部’■效率,透明度和稳定性。

GFH正在制定正确的噪音,了解新投资者,关于在预算中缓慢增长的需要。他们可能仍然不完全信任或以任何方式被爱。但如果你认为草在其他地方更环保,那么相反的例子很多。考文垂有人吗?或布莱克本?

4)给McDerMott足够的钱

好的,所以gfh唐’T似乎已经给了他任何钱,但最近的报道表明,钱包琴弦将有足够的松动,让经理获得一些贷款玩家,更具体地说是一名前锋。

但他真的没有’需要一个免费的手。该男子有一个经过验证的追踪和修补的记录,从而充分利用他’得到了。此刻,他’没有足够的。但他没有’需要太多。

他在阅读中的任期是创建一个超过其零件总和的团队的一个很好的例子。那’他做了什么。当他’S S更多,车轮脱落。

一些经理在他们时茁壮成长’给予免费缰绳。当世界和他的妻子对抗他时,其他人都是最好的。 McDerMott生产坚实,勤奋,有时,有吸引力的团队,只有适量的工作人员利用,奇怪的恒星签名。

GFH需要给他足够的绳索而不挂着自己。

5)唐 ’t look back

麦克塞尔特之一’最常见的话语 这里可用。

你在哪里开始这样的故事?它’s everything that’任何俱乐部都错了,认为令人厌倦的日子会帮助他们回归。

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现在,他们’无处可去任何地方。

继续。记住最喜欢的是什么,为可能再次狂热的工作。其他任何东西都是分裂和破坏性的。

6)预计较少,享受更多

这是指向点5的自然继任者。

好的,那么免费mg游戏试玩粉丝有很高的期望。他们喜欢一个拥有支持,传统和国家的历史的俱乐部’s biggest and best.

但没有人会建议当前的小队是该国之一’最大,最好的。甚至不是肯贝茨。

大概。

定制你的期望。修剪他们的现实。该团队需要您的支持。实现他们的局限性并尝试帮助玩家超过它们。

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把它们当作孩子,让’脸上,大多数职业足球运动员都是。现在又一次,他们需要劝告,但主要是回应赞美和鼓励。每周前往披萨小屋的冰淇淋厂,可能超出了当前制度的预算,唉。

7)无情更多

因此,McDerMott在三个或四个贷款签名中获得了三个或四个贷款签名,其中两个是开始撞击目标的罢工者。团队凝胶,他们继续奔跑,促销招呼,边缘更近,最后,它发生了。免费mg游戏试玩回到了英超!如何留在那里?

然后给他半个赛季,那么,如果事情不是玫瑰花的粉红色一侧,麻袋麦克塞尔莫特。

这听起来不对,残忍和反对那个稳定的咒语,我在这件作品的顶部出局了。

但麦克德摩特是那些只需要你到目前为止的经理之一。思考德比·尼格尔克伦。或者,更明显地,南安普敦的奈杰特·阿德金斯。

当董事会抛弃adkins时,南安普敦在英超的表现非常宁愿。但无论如何,他们解雇了他。双手被拧在,抗议的嚎叫。许多人认为超越可笑的行动。

好吧,用鲍勃蒙克豪斯的话来说,他们是AIN’t laughing now.

认识一个人’S的局限是管理的关键艺术之一。帮助他们超过这些限制是另一个。在他们的比赛运行和行动时意识到这是最艰难的艺术。

McDerMott是冠军的一位伟大的经理。他’没有那么糟糕,在英超的英国人中保持一支球队。但到目前为止,占据了一个前一边的一侧。

如果他有机会,那就太好了…